Desenvolvendo Talentos: A Importância do Crescimento dos Estagiários
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, o desenvolvimento contínuo das pessoas estagiárias é um dos pilares essenciais para o sucesso de qualquer organização. Aqui na Cromai, acreditamos que investir no crescimento de nossos talentos internos não só fortalece a nossa equipe, mas também impulsiona a inovação e a excelência em nossos serviços.
Por que o estágio na Cromai é importante para a carreira profissional?
Os estagiários representam a nova geração de profissionais que trazem consigo um frescor de ideias e uma perspectiva inovadora. No entanto, o seu potencial só pode ser totalmente realizado se houver um ambiente propício para seu desenvolvimento.
Sendo assim, neste ano de 2024 implementamos um projeto chamado “Programa de Desenvolvimento aos Estagiários - PDE” que não apenas proporciona uma experiência prática, mas também incentiva a aprendizagem contínua. Neste programa trabalhamos com uma trilha de ações de desenvolvimento voltadas especificamente para o público de estagiários Cromai, visando potencializar a sua experiência durante o tempo de contrato.
A trilha é dividida em trimestres com temas pré-estabelecidos, confira:
Reconhecemos que o verdadeiro crescimento de uma empresa está intrinsecamente ligado ao desenvolvimento de nossos colaboradores. Investir em nossos profissionais não é apenas uma questão de oferecer capacitações, mas também de criar um ambiente onde eles se sintam valorizados e motivados a crescer.
Udmilla Fortunato, estagiária de Geotecnologia da Cromai, afirma: "O fato da Cromai investir no desenvolvimento pessoal e técnico dos estagiários, isso para mim é um grande diferencial e é de suma importância para minha carreira. Nunca imaginei que uma empresa me indicaria um livro para ler e eu pudesse utilizar da minha carga horária de trabalho para ler e compartilhar com meu time a forma como a leitura e o livro me impactaram, e como vou utilizar isso no meu cotidiano. Além disso, na Cromai existem os líderes e analistas, nós os conhecemos, sabemos quem são e como é possível contactá-los. Eles são sempre acessíveis para trocas e conversas, seja em reuniões, apresentações e de forma pessoal também.”
Segundo Giovana Matarazo, a Cromai dá espaço para desenvolver as habilidades soft e hard skills, além de ajudar na melhoria da comunicação e oratória. “Através do programa de desenvolvimento dos estagiários, vou aprender sobre o impacto da imagem pessoal e a importância da visibilidade, por exemplo. Fico imaginando a bagagem e a experiência que vão ser somadas ao finalizar o estágio. O programa de estágio aqui na Cromai é único e te prepara, não só para a área de atuação que você está inserido aqui, mas também te abre portas para aprender e, principalmente, se desenvolver como bom profissional. Agradeço todos os dias por ter participado do processo seletivo e aceitado essa oportunidade singular que recebi!” - a estagiária destaca.
Através do programa de desenvolvimento de estagiários, oferecemos:
Pílulas de conhecimento: materiais regulares que abrangem conteúdos específicos, desde habilidades técnicas até competências comportamentais (exemplo: metodologias de autoconhecimento e desenvolvimento de carreira).
Dinâmicas desafiadoras: todo encontro online engajamos nossos estagiários em atividades práticas e criativas que os permitem aplicar seus conhecimentos e compartilhar experiência profissional e pessoal com outros estagiários.
FAQ de perguntas e respostas: a cada reunião realizada, surgem dúvidas que nem sempre conseguimos responder instantaneamente, por isso criamos um espaço com as perguntas e respostas rápidas, fáceis de acessar, solucionando as dúvidas dos estagiários de maneira prática e eficiente.
Quais serão as ações do Programa?
São feitas diversas ações estratégicas para avançarmos nos 3 pontos base da experiência do estagiário Cromai, sendo eles: desempenho, imagem e exposição.
Fomentamos uma cultura onde a inovação é valorizada e incentivada. Nossos colaboradores são encorajados a propor novas ideias e soluções, contribuindo ativamente para o crescimento da empresa.
“A Cromai é a primeira oportunidade de trabalho na minha área de geotecnologias e, começar dessa forma tem sido bastante gratificante. Ela se apresenta como uma empresa aberta a novas frentes, opiniões, críticas e apoio, o que a faz ser um diferencial no setor de Gente e Gestão, poucas são as empresas que levam em consideração e apoiam as opiniões de estagiários”, Udmilla destaca.
O estagiário Vithor Dias afirma: “A experiência adquirida durante meu estágio na Cromai tem sido verdadeiramente de grande valor. Ao mergulhar no universo da Geotecnologia, fui exposto a métodos e práticas muito avançadas. O ambiente dinâmico e desafiador da empresa tem sido o cenário perfeito para o desenvolvimento das minhas competências técnicas, que permite explorar novas abordagens e aprimorar minhas habilidades de análise e resolução de problemas.“
De acordo com Kathully Torres, “Um estágio em geotecnologia oferece uma oportunidade única para aprimorar habilidades técnicas sobre grandes culturas, tendo em vista o grande contato da empresa com a cultura da cana-de-açúcar e outras que estão sendo incorporadas no desenvolvimento de soluções, e conhecimentos, tanto profissionais quanto pessoais, considerando que o trabalho coletivo permite e proporciona um espaço de desenvolvimento de variadas habilidades para além do conhecimento técnico da minha área de formação.”
Na Cromai, o desenvolvimento de estagiários não é apenas uma estratégia da empresa, mas um compromisso com o futuro. Acreditamos que ao investir no potencial de cada membro da nossa equipe, estamos construindo uma base sólida para o sucesso contínuo da nossa organização.
Implementamos um sistema de feedback contínuo e avaliações periódicas que ajudam os colaboradores a entenderem suas fortalezas e áreas de melhoria, promovendo um ciclo constante de desenvolvimento.
“Essa experiência de trabalho é realmente diferenciada das que já experienciei e que possuem inúmeras diferenças desde o comportamento pessoal até as atividades mais técnicas e, com isso, possuir esse contato na Cromai tem me proporcionado um arcabouço de conhecimentos que vão impulsionar cada vez mais minha carreira, como já tem ocorrido”, Kathully Torres ainda destaca.
Segundo Vithor Dias, o compromisso da Cromai com o desenvolvimento integral de seus colaboradores vai além do aspecto técnico. Ele tem tido a oportunidade de cultivar e fortalecer habilidades interpessoais e profissionais essenciais.
Udmilla finaliza: “A importância de ter um time diferenciado, com formações e geolocalização diversas; a existência de momentos como 1:1 técnico, em que a liderança escuta de forma ativa o que os estagiários têm para compartilhar, seja um pouco do tempo pessoal, desenvolvimento e dúvidas técnicas do nosso cotidiano, trazem questões para que a gente se desafie cada vez mais.”
Sendo assim, convidamos você a conhecer um pouco mais sobre nossos programas de desenvolvimento e a se juntar a nós nessa jornada de crescimento e inovação. Assista o vídeo a seguir para entender como está sendo a experiência de Helen e Gabriel no estágio Cromai:
Gabriel Cordeiro de Oliveira Peris
Estagiário de Geoprocessamento
Helen Lucila de Sá Oliveira
Estagiária de Finanças e Governança
Kathully Karolaine Brito Torres
Estagiária de Geoprocessamento
Giovana Ulrich Matarazo
Estagiária de Geoprocessamento
Udmilla Moura Contes Fortunato
Estagiária de Geoprocessamento
Vithor Santos Dias
Estagiário de Geoprocessamento
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